|
Центр «София» был образован в 2007 году. Команда нашего Центра включает в себя специалистов - практиков в области рекрутинга, психологии, маркетинга, менеджмента, PR и рекламы, что позволяет нам комплексно и качественно решать поставленные задачи.
Благодаря отработанной технологии поиска и подбора, широкому кругу профессиональных связей и контактов, а также постоянно обновляемой базе кандидатов, мы выполняем заказы по подбору персонала любой степени сложности.
Каждый год мы обслуживаем более 150 клиентов. Мы реализуем более 300 проектов в год, предоставляя разные виды услуг. За время существования Центра «София» нами были трудоустроены более 500 человек.
Перечень наших услуг: поиск и подбор персонала (рекрутинг, прямой поиск, целевой поиск, массовый подбор, формирование команд с «нуля»), консалтинг (управленческий, стратегический, кадровый: обзор заработных плат, оценка персонала (Центр Оценки), лизинг персонала (краткосрочный и долгосрочный), коучинг), BTL-услуги и маркетинговые исследования (маркетинговый консалтинг, «Таинственный покупатель», промоушен), обучение персонала (открытое и корпоративное обучение, обучение HR-специалистов: HR-Школа, Школа Бизнес-тренера, Школа рекрутёра, Школа Кадровика, HR-клуб) , домашний персонал.
«СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ + 1С:8»Дата проведения: 17-18 марта 2012 г. Занятия по субботам и воскресеньям через выходные.
Продолжительность 38 часов.
В ходе обучения используются лекции, практические занятия, case-study, индивидуальные консультации.
Стоимость 570 грн.
Школа профессиональной подготовки менеджеров по персоналуДата проведения: 18-19 февраля 2012 г. Центр управленческого консалтинга «София» предлагает получить востребованную на рынке труда профессию – Менеджер по персоналу
«Как справляться со стрессом?» Стресс менеджментДата проведения: 11 февраля 2012 г. Тренинг предназначен для:
Сотрудников, работающих в условиях повышенных психологических нагрузок, в том числе рабочие авралы, «горящие» сроки, высокие цели, пр.
«Управление результатами». Тайм-менеджмент.Дата проведения: 11-12 февраля 2012 г. Тренинг предназначен для руководителей, заинтересованных в более эффективной организации собственной работы.
Тренинг помогает ответить на вопросы:
-КУДА и ЗАЧЕМ идти?
-КАК это лучше сделать?
-КАК эффективнее распределять свое время и силы?
-КАК до
Активные продажиДата проведения: 11-12 февраля 2012 г. Активные продажи
«Мастерство управления подчиненными»
или
«Шеф, которого уважают»Дата проведения: 04 февраля 2012 г. Для тех, кто хочет работать в команде соратников и единомышленников.
Вы сможете так руководить работой своих подчиненных, чтобы и Вы и они получали от этого удовольствие и ожидаемые бизнес-результаты.
Научитесь видеть системно весь комплекс задач, своих
ИСКУССТВО ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СДЕЛОКДата проведения: 04 февраля 2012 г. ИСКУССТВО ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СДЕЛОК
Телефонные переговорыДата проведения: 31 января 2012 г. Целевая аудитория: специалисты отделов продаж, специалисты диспетчерских служб.
Курсы «СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ + 1С8»Дата проведения: 26 ноября 2011 г. Курсы «СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ + 1С8»
Деловой этикет и психология делового общенияДата проведения: 19-20 ноября 2011 г. Тренинговая программа ориентирована на повышение личной эффективности за счет повышения деловой культуры.
Оценка персонала как метод управленияДата проведения: 22-23 октября 2011 г. Тренинг предназначен для специалистов, работающих в сфере управления персоналом, которые нуждаются в получении знаний и навыков в области оценки персонала для их дальнейшего практического применения.
Школа бизнес-тренераДата проведения: 22-25 сентября 2011 г. Школа бизнес-тренера
Международные стандарты сервисного обслуживания в ритейлеДата проведения: постоянно Цели тренинга:
1. Формирование и внедрение навыков эффективного общения.
2. Увеличение конкурентоспособности магазина через повышение профессионализма продавцов.
3. Повышение профессионализма продавца как средство увеличения лояльности потребителей
4
Стратегическая сессияДата проведения: постоянно Разработка стратегии в формате
стратегических сессий
Клиент-ориентированный подход в сервисеДата проведения: постоянно Клиент-ориентированный подход в сервисе
Коучинг для руководителейДата проведения: постоянно Целевая аудитория - тренинг предназначен для руководителей высшего и среднего звена.
Экспресс-диагностика организацииДата проведения: постоянно Экспресс-диагностика организации
Стратегический консалтингДата проведения: постоянно Стратегический консалтинг - это совокупность мероприятий для разработки перспектив и направлений дальнейшего развития компании. Он включает определение миссии компании, анализ ее внутренней и внешней среды, определение потенциала компании, выявление ее к
Эффективное построение бизнесаДата проведения: постоянно Данный курс обучения направлен на получение устойчивых навыков эффективного управления. Информация, практические задания, возможность получить пояснения на конкретных примерах и разобрать конкретные ситуации на предприятии в ходе обучения развивают уме
Тренинг «IT-рекрутинг»Дата проведения: постоянно Тренинг «IT-рекрутинг»
Маркетинг+Реклама+Мерчандайзинг = ПРИБЫЛЬДата проведения: постоянно Целевая аудитория - тренинг предназначен для сотрудников отдела маркетинга, рекламного отдела, мерчандайзеров.
Организация работы отдела продаж "с нуля"Дата проведения: постоянно Целевая аудитория: директора предприятий, руководители отделов продаж
С дебиторкой по жизни?Дата проведения: постоянно Целевая аудитория: менеджеры оптовых отделов компаний, менеджеры по дистрибуции
Формирование корпоративной культуры в компанииДата проведения: постоянно Целевая аудитория - руководители компаний, подразделений, менеджеры по работе с персоналом, PR-менеджеры, специалисты по коммуникативным связям.
Повышение оборачиваемости и прибыльности розничной сети с помощью внедрения системы «Категорийного менеджмента»Дата проведения: постоянно Самой распространенной проблемой розничного бизнеса является дефицит оборотных средств. Наиболее эффективным инструментом повышения оборачиваемости и прибыльности розничной сети является построение системы управления ассортиментом на основании стандартов
Антикризисное управлениеДата проведения: постоянно Создание системы антикризисного управления в организации
Презентация как искусствоДата проведения: постоянно Трининг о подготовке и проведению презентаций
Как найти «результативного сотрудника»?Дата проведения: постоянно Подбор, оценка кандидата, адаптация новичка: инструменты, методики, практика
Категорийный менеджментДата проведения: постоянно Повышение оборачиваемости и прибыльности розничной сети с помощью внедрения системы «Категорийного менеджмента»
Техника перехвата и удержания управления. Управленческие поединки.Дата проведения: постоянно Курс предназначен для ознакомления менеджеров с основными принципами и приёмами ведения управленческой борьбы, как неотъемлемой части любой управленческой деятельности, без владения которой невозможно достичь серьезного успеха ни в бизнесе, ни в менеджмен
Продавцы воздуха, мастерство продажи услугДата проведения: постоянно Целевая аудитория: Сотрудники, непосредственно взаимодействующие с клиентами в процессе продажи или предоставления услуги (администраторы гостиниц и ресторанов, диспетчеры, средний мед.персонал, и т.д.)
Большие продажиДата проведения: постоянно Целевая аудитория: менеджеры оптовых отделов компаний, менеджеров по дистрибуции.
Философия продаж в розницеДата проведения: постоянно Вы хотите, чтобы каждый Ваш покупатель становился Вашим постоянным клиентом?
Торговые переговорыДата проведения: постоянно Целевая аудитория - для всех, кто хочет повысить эффективность своих переговоров.
Техника телефонных переговоровДата проведения: постоянно Результаты тренинга: увеличение объемов продаж продукции за счет повышения эффективности работы продавцов, развития профессиональных навыков и компетенций менеджеров по продажам.
Стандарты сервисного обслуживания клиентов(покупателей)Дата проведения: постоянно Цели тренинга:
1. Формирование и внедрение навыков эффективного обслуживания и общения с покупателем.
2. Внедрение международных стандартов сервисного обслуживания.
3. Увеличение конкурентоспособности магазина через повышение профессионализма продавцов
|
